应聘者： 应聘岗位：
形象礼仪：好□ 一般□ 差□ 主 动 性：好□ 一般□ 差□
人职匹配：好□ 一般□ 差□ 面试技巧：好□ 一般□ 差□
对岗位的兴趣 □强烈 □较强 □一般 □差 对工作的信心 □强烈 □较强 □一般 □差
钻研学习能力 □强 □较强 □一般 □差 承担重担的可能 □大 □较大 □一般 □差
评估与指导：
应聘者： 应聘岗位：
形象礼仪：好□ 一般□ 差□ 主 动 性：好□ 一般□ 差□
人职匹配：好□ 一般□ 差□ 面试技巧：好□ 一般□ 差□
对岗位的兴趣 □强烈 □较强 □一般 □差 对工作的信心 □强烈 □较强 □一般 □差
钻研学习能力 □强 □较强 □一般 □差 承担重担的可能 □大 □较大 □一般 □差
评估与指导：
应聘者： 应聘岗位：
形象礼仪：好□ 一般□ 差□ 主 动 性：好□ 一般□ 差□
人职匹配：好□ 一般□ 差□ 面试技巧：好□ 一般□ 差□
对岗位的兴趣 □强烈 □较强 □一般 □差 对工作的信心 □强烈 □较强 □一般 □差
钻研学习能力 □强 □较强 □一般 □差 承担重担的可能 □大 □较大 □一般 □差
评估与指导：
Copyright © 2019- pjhl.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务